Met de goede HRM opleiding ook in België wonen?

Leren coachen in de file met behulp van de LOI luister cursus coachend leidinggeven

Bespreking coaching boek Hoe boek voor de coach

Voorbeelden van die hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe dynamisch contact? Hoe confronteer je? Hoe werken met waarden? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Hoe doe je niets? Bij iedere vraag krijgt u ook voorbeeld dialogen, vragenlijsten, checklists en (gespreks) modellen. Crasborn en Buis beginnen het boek met een stevige visie op wat coaching zou moeten zijn.

Verdere informatie over het hoe boek voor de coach

1. Allereerst heeft u het voordeel dat u (in nagenoeg alle gevallen) kunt starten op elk gewenst moment (nu bijvoorbeeld). U behoeft niet te wachten opdat de reguliere training, cursus of opleiding, training, opleiding of cursus begint, of dat er voldoende medecursisten zijn.
2. Ten tweede kunt u (meestal) net zoveel tijd nemen voor de cursus als u denkt nodig te hebben. U kan zowel langzamer dan gemiddeld studeren, of sneller. Er is geen vast lesrooster en ook geen vaststaand einde.
3. Vervolgens bent u meestal goedkoper uit dan bij een echte opleiding, training of cursus. Dat is verklaarbaar. Bij een schriftelijke cursus hoeft niet veel meer dan het eerder ontwikkelde studiemateriaal te worden betaald, en eventueel aangevuld met de individuele uren die een docent besteedt aan het nazien van uw huiswerk. De kosten voor salaris, huisvesting, energie en dergelijke zijn allemaal onnodig. En dat scheelt geld.
4. Tot slot kunt u gemakkelijker verschillende vakken combineren die bij een reguliere normale opleiding nauwelijks of niet in relatie met elkaar staan. U kunt bijvoorbeeld tegelijkertijd coaching en dierenverzorging volgen. Of verkoop en sales management en opleiding schoonheidspecialiste. of ... wel noemt u het maar op. En het kan.

Een ander belangrijk nadeel is dat u nauwelijks kunt overleggen met die eerder genoemde medecursisten. Menig student heeft voordeel bij regelmatig overleg met anderen die dezelfde opleiding volgen of vrienden die dezelfde opleiding volgen. Samen een studie doen vergroot de kans op afstuderen.

Dus heeft u niet zoveel doorzettingsvermogen en/of beschouwt u in uw eentje studeren te vervelend. Dan is afstandsonderwijs zeer waarschijnlijk niet zo'n goede keus. In alle andere gevallen bieden deze opleidingen een uitstekend alternatief voor gewoon onderwijs. Vooral ook als tweede opleiding na eerdere opleidingen. Of als tweede kans om toch nog een felbegeerd diploma te behalen.

Nederland heeft meerdere welbekende instituten waar u zo'n studie kunt volgen. Die studies middelbaar beroepsonderwijs tot wetenschappelijk onderwijs. Van hobby cursussen tot vak opleidingen.

De twee bekendste opleidingsinstituten zijn het LOI en het NTI. Alle twee groot geworden met vele taalcursussen. Maar eveneens gerenommeerd vanwege hoogwaardige HBO en universitaire studies. Een minder genoemd instituut is de Nederlandse Handels Academie, die, zoals de naam al al onthuld, met name beroepsopleidingen en sales en marketing opleidingen aanbiedt.

Alle drie de instituten bieden studies die worden erkend met een rijksdiploma, dit betekent dat het diploma voor een afgeronde opleiding even veel waarde heeft als een diploma van een gewone studie. Echter voor veel personeelsafdelingen en HRM professionals is iemand die een schriftelijke cursus succesvol heeft afgerond vaak meer waard. Voor een deel omdat hij/zij wat ouder is en meer levenservaring heeft, deels vanwege de betreffende persoon karakter heeft laten zien om 's avonds (vaak naast werk en zorg voor een gezin) een complete studie af te ronden. En mogelijk is dit onderdeel wel het grootste voordeel van een thuis studie of opleiding via afstandsonderwijs.